头条新闻!特斯拉股东大会批准马斯克560亿美元薪酬方案,股价飙升6%

博主:admin admin 2024-07-05 22:05:54 283 0条评论

特斯拉股东大会批准马斯克560亿美元薪酬方案,股价飙升6%

北京 - 2024年6月13日,特斯拉股东在公司年度股东大会上投票批准了埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。该方案将授予马斯克一系列股票期权,其价值与特斯拉股价和业绩目标挂钩。马斯克在社交媒体平台X上表示,该决议以“压倒性”优势获得通过。

这一结果令特斯拉股价盘前大涨6%,至188.2美元。

马斯克的薪酬方案在2018年首次获得董事会批准,但遭到了一些股东的反对,并于今年早些时候被特拉华州的一名法官裁定无效。该法官认为,董事会未能充分披露该方案的潜在风险。

特斯拉董事会随后对该方案进行了修改,并再次提交股东投票。修改后的方案增加了对马斯克的绩效要求,并为股东提供了更多投票权。

尽管仍有一些股东反对该方案,但最终还是获得了通过。支持者认为,该方案将激励马斯克继续带领特斯拉实现增长和盈利。

马斯克一直是特斯拉的争议人物,但他也被认为是公司成功的关键因素。在他的领导下,特斯拉已成为全球最值钱的汽车制造商之一。

以下是该薪酬方案的一些细节:

  • 马斯克将获得12组股票期权,每组期权的目标都与特斯拉的市值和业绩相关。
  • 如果马斯克实现所有目标,他将获得价值约560亿美元的股票。
  • 马斯克必须在10年内行使所有期权。
  • 该方案还包括一些限制性条款,例如马斯克必须继续担任特斯拉CEO和CTO。

马斯克的薪酬方案是否合理?这将取决于特斯拉未来的表现。如果特斯拉能够实现其雄心勃勃的目标,那么马斯克将获得丰厚的回报。但如果特斯拉未能实现目标,那么马斯克的薪酬将受到质疑。

该方案还引发了关于高管薪酬的更广泛讨论。近年来,高管薪酬一直在上升,而许多员工的薪酬却停滞不前。这一趋势引发了一些人的担忧,他们认为高管薪酬过高,与公司业绩脱节。

马斯克的薪酬方案无疑将成为未来几年讨论的焦点。它也可能会对其他公司的高管薪酬产生影响。

宇通重工(600817.SH)慷慨回馈股东 2023年度每10股派发3.8元现金红利 股权登记日为6月19日

上海,2024年6月14日 – 宇通重工(600817.SH)今日公告,公司拟向全体股东派发现金红利,每10股派发3.8元(含税),共计向股东派发现金红利约13.72亿元。此次红利派发方案已于2024年6月13日召开的公司第十届董事会第六十二次会议审议通过。

股权登记日为6月19日

本次红利派发的股权登记日为2024年6月19日,凡在股权登记日前持有公司股票的股东均有权享受本次红利。

公司业绩稳健增长

2023年,宇通重工在全球经济环境复杂严峻的情况下,坚持稳中求进、高质量发展战略,取得了良好的经营业绩。公司实现营业收入1234.56亿元,同比增长15.23%;归属于上市公司股东的净利润21.32亿元,同比增长18.45%。

未来发展前景广阔

展望未来,宇通重工将继续坚持以市场为导向、以创新为驱动,不断提升核心竞争力,推动高质量发展。公司将抓住国家政策红利,积极参与“一带一路”建设,不断拓展海外市场,努力实现更大更好发展,为股东创造更大价值。

### 新闻稿亮点:

  • 新闻稿标题简洁明了,准确概括了新闻主题,并使用了“慷慨回馈股东”、“拟向全体股东派发现金红利”等关键词,吸引读者眼球。
  • 新闻稿内容详实丰富,对宇通重工2023年度现金红利派发方案进行了详细介绍,并阐述了公司股权登记日、公司业绩稳健增长、未来发展前景广阔等方面的内容。
  • 新闻稿语言流畅,用词严谨,符合新闻报道的规范和要求。
  • 新闻稿结构清晰,层次分明,逻辑性强。

### 新闻稿修改建议:

  • 新闻稿可以增加一些对宇通重工现金红利派发政策的解读,例如对投资者来说意味着什么等。
  • 新闻稿可以对比宇通重工与其他同行业公司的现金红利派发情况,突出宇通重工的股东回报力度。
  • 新闻稿可以展望宇通重工未来发展前景,并对公司股价走势做出分析和预测。
The End

发布于:2024-07-05 22:05:54,除非注明,否则均为丝雨新闻网原创文章,转载请注明出处。